投资银行青睐哪些人才？

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发表于 2005-3-25 16:57 | 只看该作者

投资银行青睐哪些人才？

强大的人际交往与领导才能

摩根士丹利中国首席执行官竺稼先生曾形象地说：“我们希望所有的人都既能做‘方’的事情，也能做‘圆’的事情。”可见，在各种情况下都能与客户进行良好的沟通，并最终解决问题的人相对容易进入投资银行人才搜寻的视野。

zlma

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发表于 2007-8-26 22:12 | 只看该作者

我觉得还是"内方外圆"更好

shirely

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发表于 2007-8-25 16:37 | 只看该作者

机遇是给有准备的人的

machang

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发表于 2007-6-27 17:25 | 只看该作者

以我的经验:

会计和法律是基础

财务是思考与工作的主线

abslpd

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发表于 2007-6-27 16:06 | 只看该作者

有能力的人才。

jasonhu

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发表于 2007-2-8 13:22 | 只看该作者

21世纪最缺的是什么？人才！呵呵，具备以上条件的人真的是万里挑一了。

lordarche1

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发表于 2006-10-29 07:53 | 只看该作者

理论加实践

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发表于 2005-3-25 16:58 | 只看该作者

充沛的创造激情与工作能力

金融是智力产业，正如竺稼先生所言：“作为一个服务性行业，没有高精尖的技术和机器，但要区别于其他公司并在竞争中取胜，最大的砝码就是人才！”金融业务有时非常复杂，之前可能没有人尝试过，这就需要团队成员具有足够的创造力和想象力。

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发表于 2005-3-25 16:58 | 只看该作者

饱满的成功信念和制胜勇气

金融业充满了挑战，在激烈而漫长的竞争过程中，必须始终保持昂扬的斗志，充足的信心，以及不畏艰难的勇气。事实上，在正式进入任何一个国际知名金融机构之前，繁琐的书面申请程序和笔试、面试等活动已经将那些眼高手低、毛躁虚浮的人屏蔽在外了。

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发表于 2005-3-25 16:58 | 只看该作者

兼备全局意识与实干精神

金融业不需要夸夸其谈的空想家，踏实肯干是任何一个阶段必须保持的本色。初入顶尖金融机构的人工作起点都很低，即使是ＭＢＡ毕业生。但对于一个对未来有规划的职业人来说，起点正是学习的良机。和同事的谈论，与客户的商议，并非小事，你应当从中渐渐清楚自己要做的是什么，并在工作中对全局有一个思考和把握。