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其次,我们需要知道复式记账的基本原则,即“有借必有贷、借贷必
相等”。在工作中,要每时每刻以这个原则进行会计核算。
还有,需要理解在会计中最重要的六大要素,即资产、负债、所有者
权益、收入、成本费用、利润。比如我们可以把我们企业所拥有的所有东
西叫资产;把从别的企业或金融机构借来的钱叫负债;把属于我们公司自
己投入的本钱叫所有者权益;老板做生意需要拿钱进货,这部分钱就可以
叫作成本及费用;然后把货卖出去取得的钱叫收入。一般情况下,没人做
亏本生意,所以收入一般都会大于成本,这就意味着我们会盈利,即给企
业创造了利润,这里指的是营业利润,需要减去其他费用支出及所得税
后,才是净利润,也就是老板真正赚到的钱。
也许这些理论性的知识会让有些读者认为比较枯燥,但是我们在工作
中千万不要考虑脱离概念,而要以理论为基础进行学习,这样就可以轻易
掌握一些看似复杂的问题,这才是一个优秀财务人员工作的基础。

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原来公司里的八卦还真多。不过我觉得前任出纳的安装方案是好的,
问题就是没有最终征求老板的意见,老板娘虽然同意了,也要先跟老板沟
通为好。
7 知己知彼,百战不殆(了解会计基础知识)
出纳本身就是会计工作的一部分,且与会计有着密切关系。因此,对
于初次接触出纳工作的人来说,应该掌握和自己工作相关的会计理论知
识,这样对今后的工作不无裨益,才能在实际工作中做到游刃有余。
古人云:“知己知彼,百战不殆。”职场也是一场无声的战争,我们应
对职场也要“知己知彼”,方能“百战不殆”。这里就谈谈“知彼”的问
题,我们也不必“眉毛胡子一把抓”。
首先,我们需要理解会计基础理论,比如会计科目。这些内容学会计
的或多或少都清楚,但估计都是学校每次考试的时候考什么记什么,考完
后心里根本没什么概念。如果我们能理论联系实际稍微思考,你会不难发
现许多奥妙。比如“库存现金”不就是企业放在保险柜里的钱吗?那么
“银行存款”就是存放在银行的钱;同理,原料放在仓库里就成了原材料,
构成了企业的“存货”;公司买了机器设备如电脑或相机等,我们可以叫
“固定资产”……

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那次,公司办公室要整体搬迁,搬迁工作安排由出纳负责。按照李老
板的指示,搬迁工作既要节约,又要到位。这让她煞费苦心,生怕因为自己的疏忽,造成损失浪费,或者因工作不到位影响搬迁。虽是小心谨慎地
进行着每一步,但在拟定搬迁计划的时候,还是遇到一个棘手问题。
原来办公室里的空调必须全部拆下,然后再重新安装到新的办公室。
而新的办公室,均是按照背靠背的结构来建造的,这就使得每一间办公室
都没有窗户,只有门。也就是说,空调室外机只能安装在门口边上。若使
用原有的空调内外机连接管的话,所有的内机就只能安装在办公室的门
边,那么制冷效果就会大打折扣,长期使用会加大用电成本;若将内机安
装在办公室中部,则需要重新购买较长一截空调连接管,那么就会增大搬
迁费用,违反节约的原则。在无法决策的时候,她先请示了老板娘,老板
娘说绝对不能安装在门边,这意味着要花钱。之后,她又去请示了李老
板,并告知老板娘的意思,未料到,李老板却反问她,空调管有多贵你知
道吗?这意味着不能花无谓的钱。很明显,老板与老板娘意见有分歧,且
在闹矛盾,她不幸被夹在中间。无奈,再折回头去请示老板娘,希望他们
夫妻俩能有个沟通。老板娘却说,别理老板的意见。
按照老板娘的意思,她让公司花了一笔钱购买了新的空调连接管,将
空调全部安装在每间办公室的中部。事实证明,制冷效果非常好。可是,
随后而来的却是她无法忍受的,也是她后来选择离开的原因之一。
原来,李老板在搬迁工作结束之后,就空调安装的事情在会上狠批了
她,整个搬迁工作毫无成绩可言,并且为此被记上错误的一笔。批评她的
时候,老板娘就在旁边,但却没有为她解释。
就这样那个出纳离开了公司。

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她还说:“我之前那个公司有个小出纳不好好干,有个比她年龄大的
会计,在那单位做的年头多了,根本不把她们出纳放在眼里,觉得就是会
计管出纳,所以干什么都指使出纳,有问题出纳纠正她时,她也都不理睬。
其实给私人打工不都是听老板的吗,哪有谁大谁小的说法?还有,要是理
解不好老板的意图就等着被老板‘削’。例如,老板不想给钱,他不明说,
他让去问出纳有没有钱,出纳一定得说没有,即使有也得说没有啊。所以
做出纳不容易啊,还是做会计好,工资比出纳高,还没有出纳那么多事。”
马姐说的这番话让我对她另眼相看,她觉得我很谦和,从来没有瞧不
起她,所以没事的时候就和我唠叨公司里的八卦事。
她说李老板是个有洁癖的人,所以给老板收拾办公室时她宁可慢一点
也要把活儿干好。李老板原来是一个国企的外贸部主任,工作干得很好,
后来和领导闹别扭,出来单干,很多客户听说他走了,直接就跟他出来,
哪怕他只是个小作坊也相信他,就这样一点点干了起来。
和中国大部分私企一样,我所在的这家公司完全是靠人来管理,而不
是制度。这个人就是李老板。李老板今年60 多岁,我其实蛮佩服他这么
大年纪了还在创业。李老板和老板娘文化水平都不高,但却是标准的钻到
钱眼里的商人,赚钱对于他们来说,既是事业也是爱好。在这样的公司上
班,完全不用担心领不到工资,但却要时刻注意自己屁股底下的凳子。
李老板虽然赚钱是个能手,但在内部管理上却事无巨细。经商出身的
老板,“奸”的特质很明显,且常朝令夕改,反复易变,总令我们处于措
手不及状态。
时间久了,这些都还是能够忍受下来的。唯一不能适应的,是在李老
板情绪化时做出的一些行为和决定。
马姐跟我说,前任出纳跟她说了这么一件事:

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这些理解是否准确,还有待在工作中检验。
我突然发现,出纳工作不是简单的收钱、付钱、记账,不是无足轻重
的点点钞票,仿佛对它的认识又进了一步。
6 沟通能力考验(出纳该听谁的)
记得以前听人说过:“出纳说好干,也挺容易;说难,也有很多问题。”
有天,在洗手间里,我自言自语:“我在工作中该听谁的呢?”
在一旁的清洁工马姐顺口就来:“只要听老板的就行,让你付款你就
付,让你收钱你就收。不要多付少收,只要认真仔细多请示就不会出错。”
我觉得她说的似乎也挺有道理:“也是啊,老板的公司,老板的钱,
当然要听老板的。”

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5 权利清单(出纳的职责)
为了明确出纳的职责和权限,我决定先去查查相关资料,提前做好家
庭作业。通过查询相关的资料,在出纳的职责和权限方面,以我的理解有
这么4 点:
管好钱。也就是‰‰ 说要合理办理现金收付和银行结算业务,不出
租、出借银行账户;保管好库存现金、票据和各种有价证券、
印章等,并及时做好相关票据的使用和注销登记工作;库存现
金必须限制在一定的范围内,多余的要按规定送存银行。
‰‰ 用好钱。比如遇到不合法的收支和弄虚作假的行为绝对不予办
理;平时尽量减少现金大额收支行为,以银行收付为主。众所
周知,出纳每天和金钱打交道,企业资金的来龙去脉及周转速
度的快慢,出纳最清楚,因此,出纳可以向领导提供合理利用
资金的意见或建议,及时提供资金的使用与周转信息。
‰‰ 审好单。比如认真审核与现金和银行存款收、付业务有关的凭
证,只要涉及现金和银行存款的收付,尤其是支付,必须由会
计主管人员审核、批准,出纳才可给钱;例如工资、奖金及各
种福利的发放,必须经人事部门核算并审批后,方可办理。
‰‰ 登好账。也就是现金日记账应日清、日结,并要和库存也就是
保险柜中的现金核对,银行存款日记账要做到日清月结。

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刚刚开始的时候,我跟大多数人一样简单地认为,出纳工作好像很简
单,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等机械性工作,认为出纳就是
一个管钱的,地位、作用相比其他会计岗位次要得多。但是当我真正投入
工作后才知道,我之前对出纳工作的认识和了解是不全面的,出纳工作不
仅仅局限于此。
要做好出纳工作,除了具备过硬的基础知识外,还需担负起资产保
管、现金登记、银行存款日记账登记等工作。另外,随着社会的不断发
展,出纳人员正肩负着越来越多的职责和任务,这对出纳人员提出了新的
要求,信息技术在会计应用中不断更新换代,财务办公方法不断推陈出
新,办公工具也变得轻松便捷。刚开始让我有一种“事情多,杂乱无章,
不知从何入手”的感觉。
经过几天的出纳工作后,我对出纳这个岗位有了更进一步的认识。出
纳,简单地说,就是管好资金的收进与付出,相当于企业的管家婆。而出
纳是财务人员的一种,是直接接触金钱往来的人员,基本上从事与钱相关
的所有业务。例如除了要管理钱、票据、有价证券的进进出出外,还要保
管财务印章及有关票据等工作。另外,支票、相关印章也要保管好,并且
不能随便乱盖。

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其实并不是我有多优秀或者回答得有多巧妙,只是因为我说的话少一
些,人看上去比较老实。后来得知为了选谁的问题,两个经理争执了几
天,最后顺从了老板也就是那个男经理的选择,选择了我。那个女经理选
择的是那个重点大学会计专业应届毕业的学生,奇怪的是他们谁也没有选择那个有经验的会计。这个问题我到后来自己去接手人事工作的时候才领
悟透彻,已经是后话了。
4 捅破这层窗户纸(什么是出纳)
过了几天我才知道他们为什么选择了我,因为这个岗位80%以上的
工作和会计没什么关系,每天主要与钱打交道,报销费用、结货款,收支
票,另外还得经常去银行办理结汇等与资金往来相关的所有业务,回来还
要登记现金日记账和银行存款日记账,保管好钱财及相关印章。
我的另外一个工作是整理档案,厚厚的几个档案夹装了3000 多种资
料,我的任务是把那些资料输入到电脑里。我那点可怜的电脑知识远远派
不上用场,于是赶紧催促老板买了几本书搬回家去看,老板对我真是不
错,明知道我不懂可还是很支持我学习。

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对于就业和前程再次感到茫然。
继续求职,继续碰壁,继续反省,不过心情已经渐渐平静了。
到了第四天,忽然接到一个电话,说是××进出口公司,让我第二
天去上班,突如其来的意外令我格外惊喜。“耶!”我不由得跳了起来。
不过还说需要有北京户口的人担保,其实在北京工作的外地朋友们都知
道,在这个地方,找一份财务工作面临的问题,除了自己的学历和工作背
景之外,北京户口担保,也是最严峻的一个难题。当时公司通知我提供担
保人时,我的朋友正好也在,没想到他爽快地同意为我担保,就这样第二
天帮我到公司解决了这个问题。不管怎么说,我有工作了,说实话,那一
刻,自己的心情甚至比后来涨工资和调整岗位都还要兴奋,不过这都是后
话,留到后面再细说。
通过这次应聘,我忽然觉得:优秀的人是不愁在竞争中取胜的,可并
不是所有优秀的竞争者在任何情况下都能胜出。尤其是面试求职中,一个
公司最后选定的不见得是所有竞选者最优秀的人,更多的时候他会选择最
适合的人,被否定也不见得你不行,很可能只是因为你不适合这家公司。
所以,保持一颗平常心最重要。

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本来是想找会计‰‰ 的工作,没想到人才市场里,大多数企业都要
有经验的,有各种会计师证书的人比比皆是,而我只有会计从
业资格证,有哪个企业放心把账交给我这样的应届毕业生呢?
就算有企业敢聘用我,我敢接吗?听说很多好会计都是从出纳做起的,所以我对那个电话充满了无限期待。
一直想要做自己有‰‰ 把握的事情,可是贸然地去面试确实是一件全
无把握的事情,虽然有一点准备,却发现所学的远远不够自己所用。
考试成绩虽然是优,到用时却派不上什么用场,全是纸上谈兵。
‰‰ 吹牛吹得自己都没了底气,所以只好少说话,生怕露馅,没想
到并不是那么难的课程,搞得自己反而被动,看来没有圆谎的
本领时还是不说谎为妙。
‰‰ 一直崇尚与世无争的恬淡生活,但明显社会上不允许这样子,
连饭碗都抢不到。

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