核心优势、诚信文化、人才培养--ACCA论道中国企业的未来

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近日，由ACCA（特许公认会计师公会）主导、英国兰卡斯特大学副校长、中小企业政策和中国问题专家Andrew Atherton教授负责的“ACCA中国企业未来100强”研究系列研讨会分别在北京、上海和广州举办。全国260多位企业代表参与了三地研讨会，聆听研究成果发布和百强企业分享如何在中国落实成功的商业模式，并将业务从中国拓展到全球。
江苏亨通光电股份有限公司、浙江大华技术股份有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司、深圳市德赛电池科技股份有限公司、株洲时代新材料科技股份有限公司、浙江盾安人工环境股份有限公司、携程旅行网、长园集团股份有限公司、天马微电子股份有限公司、华住酒店集团、浙江苏泊尔股份有限公司、如家酒店集团、上海复星医药(集团)股份有限公司、浙江三花股份有限公司、航天晨光股份有限公司、东凌粮油股份有限公司和广州白云山医药集团股份有限公司等百强入榜企业代表从ACCA中国事务总监梁淑屏和英国兰卡斯特大学副校长Andrew Atherton教授手中接过2014年度百强证书。
获奖企业代表、复星医药总会计师兼财务部总经理关晓晖和长园集团常务副总裁倪昭华在研讨会上分享了企业发展的历程和并购及海外扩张的成功经验。上榜企业如家酒店集团首席财务官李向荣、大华股份首席财务官魏美钟、株洲时代新材料科技股份有限公司董事会秘书季晓康、东凌粮油股份有限公司常务副总经理陈方文等在圆桌讨论环节中，探讨了打造企业发展的竞争优势、品牌经营、人才管理及首席财务官在海外扩张的角色等话题。从嘉宾分享中可以看出，中国企业未来100强的制胜之道，离不开抓住经济运行和行业大环境、在细分市场精耕细作、保持技术的领先、打造自主品牌、建立包容诚信的文化和建立卓越的人才培养体系、吸引国际化的人才等元素。
谈到媒体在报道中注意到未来百强中并未出现房地产企业，研究负责人Andrew Atherton教授表示，这是项目方法论决定的。在研究筛选中，四种行业被排除在外，原因在于某些行业的商业模式和生态不大可能产生在商业模式和战略上有竞争力的全球巨头。本研究的重点在于找出能够在全球市场上脱颖而出的企业，所以那些基于商品生产、开采工业和中国的房地产市场的企业首先就被排除在外。
对2014年“ACCA中国企业未来100强”研究项目的顺利实施，ACCA中国事务总监梁淑屏感到满意，“ACCA一直非常支持我国企业的发展，2014年是‘中国企业未来100强’研究发布的第一年，将来还将持续进行。”全球市场波动变化强烈，中国企业扬帆出海，要在战略、资金、人才等各方面做好充分的准备。尽管可能出现准备不足的状况，但在发展过程中所获得的经验却是非常宝贵的。她建议，有志于在竞争激烈的全球市场分一杯羹的企业，在大力发展业务的过程中需注意提升员工的知识和能力，员工与企业同发展，甚至比企业更先发展一步，才能让企业在快速发展时不至于出现人才短缺现象。强大的财会价值链和财会部门，对于成功的全球企业不可或缺。
在财会人员的培养方面，企业可以通过ACCA专业资格来系统加强并提高财务人员的专业能力，培养其战略商业意识，建立未来的核心财务和管理人才库，以适应企业在发展以及迈向全球的过程中面临的各种需求及挑战。