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说一些普华永道的人和事——9、福利

简单的说,普华永道,就是没有福利的。

复杂的说,普华永道会给你劳动法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴四金等
有一件东西是劳动法上没有规定的,就是商业医疗保险,由平安保险承报的
医药费可以报销90%,但是对年轻人好像不是太有用

没有高温费,过节不会送礼更不会发钱,但过节加班有加班费;
没有餐费补贴,但是出差有出差补贴;
没有车费补贴,但是到客户那里可以打的报销;
没有话费补贴,但是如果和经理关系不错的话,合理的话费也可以报销
(仅可报销发票面额的60%)
公司不会组织远程出游活动,但是你的假期可以保证你每年自费进行一次长途旅行
每年都会组织年会,但是僧多粥少,不能保证你一定能拿到奖品
升到经理后,很多人会被送到国外工作2年,但作为回报,
你必须回国后再为公司服务5年

总之,你从公司拿到的钱,不会有任何挣外快的快感和喜悦
有的只是一份耕耘一份收获的平静和平和

看来写提纲的时候考虑欠周啊。

一份耕耘一份收获的平静和平和

似乎是什么什么的意义

呵呵

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能达到平静平和,在职场中已经算是不错了,起码不像我每天面对臭屁boss,忍受他变态的要求,羡慕ing

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