| 自从去年五部委联合下发首部企业内部控制基本规范以来,国内诸多企业已经开始积极投身内控建设。德勤表示,在2008年上半年德勤内控年度调查的企业中,至今有超过半数的企业,特别是金融业企业和大型企业,已在内控机制的建立和完善上取得了长足的进步。
不过德勤也指出,国内企业在进行内控建设和改善的过程中遇到诸多问题。在其一项对上交所上市公司的调查中,126份问卷中有91%公司认为在实施内部控制过程中存在一些障碍因素,其中包括缺乏完善的指导性和可操作性强的理论框架或模型,缺乏硬性的监督检查机制要求,未与考核机制相关联,奖惩机制不到位以及管理层意识不到位等等。而国内企业在内控方面的问题主要包括,公司层面整体的内控推进和监督机制不清晰,相关人员在一定程度上缺乏内控的专业知识,内控流程和部分内控关键点未根据相应风险做最优设置,导致不全面或者不经济等。
据悉,目前德勤最近已出版了内控实务方面的专著,为国内企业的内控实务提供具有可行性的建议,旨在帮助企业从内控实务方面得到借鉴,帮助其加强内部控制。 | 
发表于 2009-3-23 13:37
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