狮子座的爱情 一、在爱情上:强大的狮子会有其非常脆弱的一面。由于他的强大,使他容易吸引弱者。内心娇傲使他们在奉承和假言面前束手就服,戏剧化的个性导致他们走两个极端,使他们过度地信任别人,或者轻易就不信任别人。他们看起来强大,但是很容易就受伤害,一点点的闲言碎语就可以刺到他的心里,伤害他的骄傲,使他从阳光灿烂到电闪雷鸣。有个狮子座下的情人,你就永远不用再去戏剧院的大门。 他们最忠诚、热烈、慷慨,他们可能把一切都倾入感情之中,也希望对方如此回报。他们的爱情是戏剧化的浪漫,不是金牛、巨蟹、天枰座的“花前月下,杯光烛影”的温馨情调。由于狮子是戏剧中的主角,所以男狮子总是以他的强悍的雄性吸引女性,而母狮子则是以其美貌及活力吸引男性。在爱情中的狮子就像灿烂的太阳,光芒四射,对心爱之人,他们以自己的火热方式爱护、支持。他们期望爱人能宠爱自己,并让周围的人嫉妒自己的幸福。他期望自己被看作对方最特殊、最唯一的选择,并且在一定程度上依赖于自己。他会为此而骄傲,因为狮子是“王”,应该自己能得到王子、公主般的待遇。但是他们自我为中心,在情感上缺乏敏感的天线,不善于理解体会爱人的情感需要。过度地注重自己的需要,而忽视了爱人的情感,是狮子座爱情失败的重要原因。 二、当关系结束时:如果狮子座的人从心里想结束关系时,自豪、骄傲使他们难以直表向对方启齿,他们有可能暗中慢慢退出,远离对方,或者行为恶劣,以致对方反感。如果对方不顾一切,依然不愿面对现实,狮子会断然离开。 如果是对方背叛狮子,骄傲的狮子从在内心受到巨大的伤害。但是,他们的自尊不允许他们向对方妥协,承认这段情感的失败。通常,他们会迅速跨进另一个关系,以掩盖情感的创伤。但是,他们的内心的伤痛会在长时间内不得以平息。 英格丽对狮子座的忠告:热忱、正直是你的力量,你的灵魂之旅是理解爱的真正含义--学会爱他人,不仅仅爱自己。 英格丽的建议: 1. 应该利用的狮子座性格优势: 如果狮子座利用自己性格的优势,他们将在众人中如同太阳一般闪亮。这是能够导致狮子座成功的性格优势: 热情、自信、威严、正直、直爽、忠诚、生动、乐观、坦率、善于表达自己、全心全意、自豪、强烈、一如既往、理想主义、欢快、献身精神、慷慨大方、勇气过人、责任心强、公正。 2. 应该防止的狮子座性格劣势: 如果狮子座不认识到自己的人格阴影,他们的性格弱势很可能导致在事业上的挫折和失败。每一个狮子座,不论他看起来如何地谦虚、腼腆,内心都有下列的倾向,暗示自我、提醒自己存在于无意识之中的人格阴影,不但能够让狮子座避免失败,而且还会迅速脱颖而出。 这是狮子座的性格劣势: 霸道、强烈的支配欲望、傲慢、自负、主观、突出自己、出风头、抢头功、爱炫耀、夸张、吹牛、自我戏剧代、顽固不化、过高估计自己、爱摆出一幅恩赐别人的态度、自认为勇智过人、爱指点别人的江山、易于得意忘形、忘乎所以、脾气暴躁、教条主义、对人要求苛刻、易于被虚伪的夸奖欺骗、常常跌倒在卑鄙小人之手。 3. 狮子座擅长和喜欢的领域: 狮子有宽广的视野,热烈的性格,夸张的表达能力。它喜欢宏观主题,大方向,而不屑一顾细节与琐事。他们需要一个能使自己感到处在负责任或领导位置的工作,能让它在支配地位,才能使它的所有积极性调动出来。他们要做剧中男女主角,而不适合做配角,更不适合在后台为主角上妆、卸妆、拉幕的助理工作。 他们的强烈表现欲和热情而又夸张的性格,使他们能在演艺界,与公众相关的职业,如教师、舞台表演、电影、电视、芭蕾、或者社会政治工作中找到自己的位置。 他们不满足于为人服务和受人支配,他们喜欢那种能支配别人、高高在上的工作,让他们适应于任何领域的领导、政治家、律师、企业的总裁、导演、销售、公共关系、管理、电影业、赌博业、首饰业、金融业。 4. 如何管理狮子座的老板和雇员 狮子座老板的风格: 有霸道、专制、唯我独尊的倾向,下属最好不要向他们的权威挑战,不要期望高度的民主; 非常自信、热情、慷慨,高度的个人魅力让你不知不觉地追随着他,为他奉献; 喜欢指导、教育职员,为职员作示范,你有任何问题,都可以请他指教; 喜欢支配别人,对于他的命令最好是言听计从,少提反对意见; 眼光宏远,喜欢大规模的项目和举动,不斤斤计较、精打细算,只要你能够展示给他未来宏伟的前程,他就易于被打动; 好大喜功,常常把别人的成绩归于自己;别忘了把你的业绩报告上写下他的名字。 喜欢一呼百应、被人吹捧、夸奖,不能够接受批评,有可能被有心计的职员操纵; 对于雇员和他们的家庭非常关心,对于喜爱的职员慷慨大方; 不能够忍耐失败和挫折; 狮子座雇员 狮子座雇员的心态: 他们需要领导的认可和表扬,需要出人头地; 他们渴望能显示自我的工作和机会; 他们需要担当重要的角色,不希望作为助手和配角; 他们为了显著的权力和地位而工作,不完全是为了金钱。 在工作中的行为: 他们通常会不自觉地参与各种会议、集会和项目,在大、小会议中都不会默默无闻地作为听众,他们及时地跳出来展示自己,引起人们的注意; 他们热情、果断,有出色的表现能力和口才,善于表现自己,在初次面试中留给你非常好的印象; 他们他们常常能够在不经意中支配别人,占领首要位置;他们不容易被别人支配和领导; 他们工作勤奋,忠于职守,诚守诺言,遵守纪律,认真负责; 他们所到之处希望得到别人的注意,常常非常注重自己的着装和仪表; 他们自尊心极强,不善于自我检查,又非常顽固,难以承认自己的错误和缺点; 热情、直爽、大方、简单,能够与外界和客户保持良好的关系; 能够激励他们的工作环境: 他们喜欢豪华、舒适、醒目突出的环境, 他们希望自己的工作环境就能够显示出自己的与众不同的; 常常让有身份像征的记念物环绕; 不喜欢孤独和沉寂,需要热闹的、人多的环境; 何时能够重用他们? 当公司需要大张旗鼓地作市场宣传,当外出需要公司的代表人时,正是他们表现的好机会; 当公司在危机之中,需要英雄的拯救时(但要根据他的实际能力),他们有强烈的个人英雄主义思想; 当公司需要更大的发展时,需要他的热忱和气魄,他们不但能够蛊惑人心,而且出手不凡; 他们需要处于人群之中,成为焦点,任何与人打交道的工作,他们都适合; 通常,他们善于夸大自己,但是,他们终究会脱颖而出成为公司的显著人物。 什么情况他会离开你? 他长期在你的手下默默无闻,他们不能够长期做副手,不能被别人支配;他们需要一个自己独立的舞台; 当他作助手时,又没有得到足够的注意力和赞扬; 当他们被放在与世隔离的岗位,他们不善于做幕后工作; 如果你的性格像他们一样强硬,你又喜欢支配别人时,他们不甘心被支配。 当他们没有足够知识和自我认识时,他们会盲目的自大、以自我为中心,并且顽固不化。 |