事项:
为维护广大股东和上市公司的长远利益,真正发挥股权激励计划的应有作用,经董事会审议通过,公司决定终止
《苏宁电器股份有限公司2008 年股票期权激励计划(草案)》。后期,公司将根据证券市场的变化情况,按照相关法规
的规定,适时重新启动股权激励计划。
评论:
公司当前市场股价和经营状况使得2008年期权激励办法失去可操作性。公司在该股票期权激励计划中设定的行权价为58 元,考虑股票期权激励办法公布日至2008年12月29日这一期间的复权因素,截至08年12月29日公司收盘价为36.1元。收盘价远低于股票期权的行权价格,使得激励办法失去可操作性。
期待公司后续推出新的股票期权办法。公司经营稳健,发展战略清晰,当前经营状况主要受整个宏观经济和家电行业的系统性影响,公司也在采取一切办法尽可能减少经济危机的冲击。我们期待公司后续推出新的股票期权激励办法,为团队和投资者树立信心。
. 盈利预测、估值及投资建议。假设2009年公司可比门店下降5%、2010年可比门店不增长,预计2008-2010年EPS分别为0.85/1.11/1.42元,DCF估值27.09元;假设2009年可比门店下降3%、2010年可比门店不增长,预计2008-2010年EPS分别为0.85/1.13/1.44元,DCF 估值27.37元。另外,在PE估值方法下,我们认为公司合理价值对应09年25倍,以两种情形测算的09年业绩计算的合理价值分别为27.75/28.25 元。综合上述估值结果,我们认为公司合理价值区间为27.09-28.25 元,现价(18.05 元)下维持“买入”评级。
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