近1400家境内外上市公司，数十万家国有企业，近50万家外资企业，300多万家民营企业，四大国际会计师事务所即使再扩大一倍，恐怕也忙不过来。近年来，外资会计师事务所在中国市场的业务狂飙突进，普华永道、毕马威、德勤、安永这四大国际会计师事务所不仅业务收入已占据国内审计市场的半壁江山，垄断了我国所有海外上市公司和跨国公司在中国公司的审计业务，且纷纷实施中国扩张战略，加大力度“跑马圈地”。业内表示，以四大国际会计师事务所的业务扩张速度，势必需要大量人才。

　　面临人才缺乏的困扰，“四大”在中国的竞争已经从最初的市场争夺，演变为一场声势浩大的人才激战。据业内透露，除了例行的网站、报纸媒体发布招聘信息外，还动用了与上海注册会计师协会联手觅才、动用猎头公司以及查找英国特许公认会计师公会数据库等多种渠道。而且，高级咨询顾问、高级审计师、行业研究高级专员、资深财务等职位大多不设招聘上限。与此同时，号称国内第五大的上海立信长江会计师事务所也将其揽才目标锁定中高级人才。

　　英国特许公认会计师公会认为，随着中国经济继续跨越式发展，未来高层次财会人员和国际注册会计师的需求缺口会越来越明显，中国急需更多与国际接轨、熟练掌握国际财会界游戏规则的高级人才。

    　毕马威：今年将扩招千人

　　毕马威称，其在中国内地和香港特别行政区的2006年度大学毕业生招聘计划，目标是在中国内地和香港特别行政区分别招聘750和250名大学毕业生。目前，毕马威在中国的北京、上海、广州、深圳、香港和澳门均设有办事机构，拥有逾3500名专业员工。

    　普华永道：5年内在华增招万人

　　目前普华永道在中国的收入已占全球收入的5％，除了在香港以及澳门，普华永道已在内地设立了9个办事处，并预计于未来5年再增设3个办事处。普华永道全球首席执行官沈德培曾公开表示，目前普华永道工作重心将放在每年1000名人才的招聘和培养上，未来5年普华永道在中国的员工将超过1万人。

    　德勤：1.5亿美元揽才

　　去年，德勤抛出了一个高达1.5亿美元的人才计划，按照这一计划，德勤在中国的员工人数将增长4倍。同时，为了获得更多的人才，一项语言政策在德勤中国的内部网站上公开，普通话被作为德勤在中国内地的第一工作语言。曾被中国会计师视为进入外资会计师事务所的最大障碍，现在已经消除。

    　安永：未来3年招兵1万

　　目前安永招聘的人才囊括了从普通的初级审计人员到资深的高级经理等各个层面。据悉，随着业务的拓展，安永在未来3年的人才战略是在中国达到1万员工。目前，安永所需要的人才不仅仅是大学生，更有一些高级会计、审计等专业人员，尤其青睐具有国际财会从业经验，通晓国际财会法律知识的成熟人才。安永动用猎头、内部员工推荐等多种形式，且其揽才触角甚至已延伸至海外。