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标题: 【市场:中国业务引发了国际会计师事务所人才荒】 [打印本页]

作者: super    时间: 2006-7-3 19:31     标题: 【市场:中国业务引发了国际会计师事务所人才荒】

随着经济好转,再加上大批内地企业赴港上市,使香港爆发了新一轮的会计人才荒,出现大规模的“跳槽潮”,四大会计师事务所要四处“抢人”。对此,各大事务所急谋对策。安永会计师事务所表示,为挽留人才,该行率先在今年2月加薪2000港元,并大量招聘了300名应届毕业生救急,吸纳新血以填补空缺。安永承认,挽留人才是今年会计师事务所遇到的最头痛问题,单以加薪作为“撒手锏”并不一定奏效。安永不得不变阵另谋对策,包括推掉部分生意,以缩短员工的工作时间;发放花红;提供在职培训,以及所有被派往内地的员工,工作满六星期后就会调返香港,以减低员工流失量。另一大会计师事务所普华永道表示,现时会计人才相当稀缺,需要聘请150名会计师增援,为免人才进一步流失,该行决定在下月调整5000多名员工薪酬,将一律加薪10%至20%不等。以去年为例,每名大学毕业生通常只有一个职位空缺,但今年就增加至两个,而毕业生的起薪点月薪已达9800港元。(BHJ)
(编辑:ACCAspace网编辑部)

作者: officeeric    时间: 2008-7-9 16:36

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