现实的差距与紧迫的需求 　　
　　中国需要自己的国际型高级财务管理人才。目前，我国高级会计、审计人才严重匮乏状况日益显现。按照国际标准，企业会计报表必须经“国际注册会计师”签字方予承认，由于我国国际承认的财会人员很少，以致外企中大多数高级财会都要高薪聘请外国的国际会计师担任。
　　由于“中国注册会计师”不具有国际认可资格，我们许多重要经济活动不得不花大价钱聘请外国的国际会计师、审计师，我国大企业的境外上市、大型合资、引进外资等项目，都由外国人掌握了核心机密。
　　我国加入“世贸组织”后，要按统一标准和市场共同化的原则运作，买卖、兼并、上市都要遵守国际会计准则，而缺少这方面的人才，不要说运做，甚至连谈判都无法进行。因此，培养具有国际专业资格的人才迫在眉睫。
　　中国财会、金融业走向国际是当务之急，但若等把“中国注册会计师”发展成国际化、高水平的国际会计师资格，其路漫长。因此，必须“借船出海”，利用国际规范体系培养人才。