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虎年节后跳槽现象升温的原因
英文《中国日报》2月22日报道：在经过去年受金融危机影响低迷之后，虎年节后跳槽现象再度开始。通常，三月和四月是找工作最好的月份。业内人士将其称作为金三银四。
一位智联招聘网站的高级职业顾问透露，春节过后工作机会比较多，这是因为各企业未完成各自的招聘计划。而新增的工作职位往往名副其实。
同时，年终奖也是促成春节后跳槽现象出现的又一重要原因。此时，各公司已经发完年终奖。员工选择这个时候跳槽既恰当又实惠。
不少跳槽者表示，自己跳槽是因为在原公司没有晋升的机会。职业的瓶颈则是近年来跳槽的首要原因。去年三月份，智联招聘于春节后发布一份研究报告，显示超过30%的雇员换工作原因在于职业发展出现瓶颈。而薪水问题是诱发跳槽的第二大主要原因。这两个主要原因将继续左右着北京2010年的跳槽现象。
业内人士预计，教育、培训、汽车和环保等行业将会在未来的两年内吸引大量的就业者。这些行业呈上升发展态势，相关的公司将需要更多的雇员以支持行业的发展 |
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发表于 2010-3-1 17:21
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