如题 正常情况下公司的月结工资是 Cr Bank Dr Salary control a/c Cr Paye Suspense 小弟遇到的情况是 在国外，中国人员工的工资都是在合同期满后一次性结清 问题是 工资账要怎样计才合适？ 前提Paye是每月都要交的。 Dr Salary Control A/c 实际不付（做成Payroll liability） Cr Account payables Cr Paye Suspense 这样是否合适，不是直接走银行，还是改成应付。 在合同到期后，再 Dr Account Payables Cr Bank 每月Paye Dr Paye Suspense Cr Bank 这样的想法是否正确？ 小弟使用的是Quickbook 计账。 希望各位哥哥姐姐多多帮忙。 | 
发表于 2009-2-25 00:22
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