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业务清淡 德勤强制中国雇员无薪休假

会计师事务所德勤(Deloitte)全球首席执行官奎励杰(James Quigley)昨日表示,该公司正受到中国业务放缓的影响,这促使公司对员工强制实行无薪休假。

  奎励杰表示,尽管对会计师事务所来说,在中国首次公开发行(IPO)和并购市场繁荣时期业务兴旺,但最近一段时间来,公司受到了中国业务放缓的影响。

  自去年9月中国政府暂停国内新股发行以来,上海证交所就没有进行过新的IPO。

  奎励杰在接受英国《金融时报》采访时表示,与此同时,在华拥有8000名员工的德勤不得不“重新设定成本结构”。

  他表示,德勤已要求中国员工每月进行无薪休假,“目的是保留就业岗位。”

  德勤继续在华招聘,但受到了当地市场活动低迷的影响。奎励杰承认,在中国“出现了一点停顿。”

  然而,在全球范围内,德勤的员工数量增长了3%。“(在亚太地区的许多市场)我们正实现着两位数的增长,”奎励杰表示。

  他表示,由于J-Sox法,即日本版《萨班斯-奥克斯利法》(Sarbanes-Oxley Act)的出台,及日本政府要求会计师事务所每季度及时审核公司财务报表,德勤在日本业务正出现强劲增长。

  与日本同样作为德勤十大收入来源之一的澳大利亚,也与东南亚市场一样,呈现出两位数的增长。

  与此同时,由于近期选举对商业人气和市场的积极影响,德勤印度业务也出现了两位数的增长。

  奎励杰表示,德勤短期内仍将亚洲市场视为增长引擎。与欧洲或美国市场相比,“亚洲2010年的表现将更为强劲。”

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