求助，关于Payroll
<p>如题</p><p>正常情况下公司的月结工资是</p><p>Cr Bank</p><p>Dr Salary control a/c</p><p>Cr Paye Suspense</p><p>小弟遇到的情况是 在国外，中国人员工的工资都是在合同期满后一次性结清</p><p>问题是</p><p>工资账要怎样计才合适？</p><p>前提Paye是每月都要交的。</p><p>Dr Salary Control A/c 实际不付（做成Payroll liability）</p><p>Cr Account payables </p><p>Cr Paye Suspense</p><p>这样是否合适，不是直接走银行，还是改成应付。</p><p>在合同到期后，再</p><p>Dr Account Payables</p><p>Cr Bank</p><p></p><p>每月Paye</p><p>Dr Paye Suspense</p><p>Cr Bank</p><p>这样的想法是否正确？</p><p></p><p>小弟使用的是Quickbook 计账。</p><p>希望各位哥哥姐姐多多帮忙。</p>页:
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