【校园招聘】南方基金2009校园招聘开始啦
公司介绍、招聘详情及FAQ见：<a href="http://www.unus.cn/career/21445.html" target="_blank">http://www.unus.cn/career/21445.html</a><br/><br/>南方基金2009校园招聘网上申请截止时间：<br/>拟参加北京地区笔试的同学：网上申请截止时间为11月19日24：00；<br/>拟参加上海地区笔试的同学：网上申请截止时间为12月4日24：00；<br/>敬请广大应届生同学留意，及时完成网上申请。<br/><br/><br/>—-<br/>宣讲行程<br/>—-<br/>城市 时间 宣讲会地点<br/>北京 2008年11月17日晚18：30 北京大学光华楼202会议室<br/> 2008年11月18日晚19：00 清华大学就业指导中心多功能厅<br/> 2008年11月19日晚18：30 中国人民大学逸夫会议中心第一报告厅<br/><br/>—-<br/>招聘流程<br/>—-<br/><br/>在线申请：<br/> <br/><br/>点击招聘职位“在线申请”<br/> <br/><br/>注册用户并登陆填写简历<br/> <br/><br/>确保资料填写完整、真实<br/> <br/><br/>请留意在线申请截止时间<br/><br/>现场宣讲：<br/> 宣讲会安排详见“校园行程”栏目<br/><br/>笔试：<br/> 通过校园网站公布名单和短信、邮件方式进行通知，请注意在宣讲会后及时关注<br/> 参加笔试者需携带以下物品：<br/> 1、 身份证、学生证<br/> 2、 2B铅笔、橡皮等<br/> <br/><br/>笔试过程中，严禁使用相关通讯设备及计算器等<br/><br/>初轮面试：<br/> 通过校园网站公布名单和短信、邮件方式进行通知，请注意在笔试后及时关注<br/> 参加初轮面试者需携带以下资料：<br/> 1、 个人简历（可在“招聘系统”中预览保存打印）<br/> 2、 身份证、学生证、就业推荐表原件及复印件<br/> 3、 成绩单及证书原件及复印件，包括获奖证书、各类资格证书等<br/> <br/><br/>我们将对您的证书原件进行审核并留存复印件<br/><br/>情景测试：<br/> <br/><br/>情景测试采用小组讨论形式<br/> 通过校园网站公布名单和电话、短信方式进行通知，请注意在初轮面试后及时关注<br/><br/>第二轮面试：<br/> <br/><br/>通过电话联系进行通知<br/> <br/><br/>人力资源部进行面试<br/><br/>第三轮面试：<br/> 通过电话联系进行通知<br/> <br/><br/>公司领导及各部门领导进行面试<br/><br/>聘用意向书：<br/> <br/><br/>录用结果在面试后两周内通过校园网站、电子邮件和电话等方式进行通知<br/> <br/><br/>正式录用通知将送达学生本人和所在院校，并会安排相关体检<br/><br/>签订就业协议：<br/> 录用通知发出后十天内签订就业协议，请准备好体检报告和就业协议回寄<br/><br/>入职：<br/> 凭毕业证、学位证、派遣证按通知时间入职报到<br/><br/>—-<br/>招聘职位<br/>—-<br/><br/>网申地址：<a href="http://www.southernfund.com/main/Campus/train.html" target="_blank">http://www.southernfund.com/main/Campus/train.html</a><br/><br/>查看最新知名企业2009校园招聘： <a href="http://www.unus.cn/career/?cat=14113" target="_blank">http://www.unus.cn/career/?cat=14113</a><br/><br/>A.管理培训生<br/> <br/>招聘人数：<br/> 12人<br/><br/>招聘对象：<br/> 2009年硕士及以上学历应届毕业生<br/><br/> * 良好的心态、高度的自律性<br/> * 良好的分析、解决问题的能力<br/> * 良好的沟通、组织协调能力<br/> * 有创新意识、持续的学习意愿<br/> * 良好的自我驱动力和职业发展激情<br/><br/>培训：<br/><br/> * 关键岗位轮训<br/> * 导师辅导<br/> * 专业课程和个人素质课程<br/> * 境外知名商学院学习或境外知名金融机构实习<br/><br/>期望：<br/> 培养成为南方基金未来发展的核心人才，为南方基金的成功做出重大、持续的贡献<br/><br/>近期职业生涯：<br/> 投研体系核心人才<br/>B.职能岗位<br/>● 宏观研究员（固定收益部，1人） <br/><br/> 工作职责：<br/> 跟踪研究宏观经济运行趋势；为公司投资策略提供建议。<br/><br/> 任职要求：<br/> 经济、金融类相关专业博士学历。<br/>● 固定收益研究员（固定收益部，1人） <br/> 工作职责：<br/> 负责公司固定收益产品研究、信用分析；对债券市场进行数量分析。<br/><br/> 任职要求：<br/> 金融学、数学及数量经济学等相关专业硕士及以上学历，具有比较扎实的数量分析能力。<br/>● 金融工程研究员（风控策略部，2人） <br/> 工作职责：<br/> 通过对大量金融数据进行整理和研究，对公司的风险控制管理和投资策略研究提供建议。<br/><br/> 任职要求：<br/> <br/><br/>1、金融工程、统计学或计算机相关专业本科及以上学历；<br/><br/>2、具有较强的逻辑思维和编程能力，熟悉SAS、VBA、MATLAB 和Oracle数据库者优先考虑。<br/>● 债券交易员（交易部，1人） <br/> 工作职责：<br/> <br/><br/>完成基金经理的交易指令，保证交易的合规性；提交对异常交易指令的风险监控报告。<br/><br/> 任职要求：<br/> <br/><br/>经济、金融相关专业硕士及以上学历，有良好的纪律性和市场敏感性。<br/><br/>● QDII交易员（交易部，1人）<br/> <br/><br/> 工作职责：<br/> 执行海外市场投资交易指令，提交对异常交易指令的事前风险监控报告。<br/><br/> 任职要求：<br/> <br/><br/>1、经济、金融相关专业硕士及以上学历，具有良好的纪律性和市场敏感性；<br/><br/>2、具备优秀的英语水平，有境外学习及相关实习经验者优先考虑。<br/><br/>● TA系统管理员（运作保障部，1人）<br/> <br/><br/> 工作职责：<br/> 负责系统维护，落实系统开发和测试，并负责与代销机构进行数据交换。<br/><br/> 任职要求：<br/> 1、计算机或数学相关专业本科及以上学历；<br/><br/>2、熟悉AIX操作系统，ORACLE数据库和BEA等软件，具有相关软件开发经验。<br/>● 法律合规专员（监察稽核部，1人） <br/><br/> 工作职责：<br/> 负责公司对外协议、规范性文件、信息披露、规章制度的合法合规性审查，并为公司各部门提供法律咨询，处理公司对外法律事务。<br/> 任职要求：<br/> 1、法律专业硕士及以上学历，具备优秀的英语水平；<br/><br/>2、具有法律和财经专业复合背景及通过国家法律职业资格考试者优先考虑。<br/>
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